Job Offer: HR-Spezialist / Personalreferent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres wachsenden, internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Spezialisten / Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Abteilung aktiv mitgestaltet und mit uns gemeinsam eine moderne, zukunftsorientierte HR-Landschaft aufbaut.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung als HR-Generalist und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte:
    • Weiterentwicklung & Transformation der HR-Strukturen
    • Mitgestaltung einer modernen, ganzheitlichen HR-Abteilung
    • Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Richtlinien
  • Einführung moderner HR-Software (möglicherweise eines Ihrer ersten Projekte)
    • Auswahl einer geeigneten HR-Lösung
    • Koordination von Implementierung, Tests und Schulungen
  • Betreuung unserer Mitarbeitenden an drei deutschen Standorten in allen typischen HR-Bereichen, u. a.:
    • Personalplanung & Personalentwicklung
      • Unterstützung der Führungskräfte bei Personalbedarfsplanung
      • Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Organisation von Trainings
    • Recruiting & Personalauswahl
      • Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses
      • Gestaltung eines professionellen Onboardings
    • Personalverwaltung
      • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
      • Pflege der Personalstammdaten
      • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung)
    • Personalbeurteilung & Performance-Prozesse
      • Unterstützung bei Feedback- und Beurteilungsprozessen
      • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Performance-Ansätzen
    • Personalcontrolling & Reporting
      • Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen
      • Ableitung von Maßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensziele
    • Mitarbeit und Unterstützung strategischer HR-Projekte
      • People & culture initiativen, Gesundheits- und Work-Life-Balance-Themen
      • Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

Anforderungen:

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • Idealerweise Erfahrung in einem technologie- oder ingenieurgetriebenen Umfeld, z. B. Halbleiterindustrie oder Hightech-Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Erfahrung in der Einführung oder Nutzung moderner HR-Software ist ein Plus
  • Gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
  • Großes Interesse an der Halbleiterindustrie und daran, HR in diesem Umfeld aktiv zu gestalten
  • Motivierte, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Freude an Teamarbeit und an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Location:

Dresden

Beschäftigungsart:

Bevorzugt Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich)

Über uns:

Racyics® ist Europas führender Design-Dienstleister für Mixed-Signal-System-on-Chip-Design und schlüsselfertige Dienstleistungen in advanced Nodes.

Unser Team von mehr als 150 Ingenieuren deckt den gesamten Chipdesignprozess bis hin zur Entwicklung der Systemarchitektur ab: Vom Analogdesign über
das digitale RTL-Design, die physikalische Implementierung, das Gehäusedesign bis hin zum Chiptest in unserem eigenen Labor, der Produktentwicklung
und dem Supply-Chain-Management.

Neben einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamspirit bietet Racyics seinen Mitarbeitern unter anderem, flexible Arbeitszeiten,
Homeofficetage, Kindergartenzuschuss und unvergessliche Teamevents.

Kontak:

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inkl. der letzten Zeugnisse per E-Mail an jobs@racyics.com.
Bitte beachten Sie, dass wir nur E-mail Anhänge im pdf-Format verarbeiten können.